Стоимость найма иностранца
Узнайте, почему наём рабочих из Азии — это не про низкие зарплаты, а про стабильность бизнеса и снижение текучести кадров до 0%.
Локальный рынок vs Экспаты
Сравнение рисков и расходов для линейного персонала.
Украинский работник
- Высокая текучесть кадров (до 30% в месяц)
- Риски мобилизации ключевого персонала
- Постоянные расходы на поиск и обучение новых людей
Работник из Азии
- Контракт на 1-2 года (текучесть 0-2%)
- Нулевой риск мобилизации (легальные нерезиденты)
- Высокая мотивация работать сверхурочно и в праздники
Из чего складывается стоимость?
Разовые инвестиции на старте, которые окупаются за 3-4 месяца бесперебойной работы.
Рекрутинг и проверка
Поиск, видео-собеседования, аудиты навыков.
Легализация (Виза, Разрешение, ВНЖ)
Все государственные пошлины, сборы и юридическое сопровождение.
Билеты и логистика
Трансфер из страны происхождения до предприятия.
Точная стоимость зависит от страны, квалификации и объёма группы (от 10 человек дешевле).