Asia Work підбирає зварювальників, монтажників і мулярів з Індії та Непалу. Skill Check до приїзду, нульовий ризик мобілізації.
Мобілізація, виїзд за кордон і демографія забрали з ринку сотні тисяч кваліфікованих будівельників. Знайти зварювальника або монтажника, який реально вміє — завдання на місяці.
Asia Work закриває цю потребу робітниками з Індії, Непалу та В'єтнаму. Вони мотивовані, підписують контракт 1–2 роки і не підлягають мобілізації.
Підбираємо за фаховим рівнем, досвідом і медичними показниками
Зварювання металоконструкцій, трубопроводів, арматури. Перевірка якості шва на відео ще до приїзду.
Збірка і монтаж каркасів, ферм, опорних конструкцій на висоті. Робота з проектною документацією.
Кладка цегли та газоблоків, оштукатурення стін, відновлення та будівництво фасадів.
В'язання арматури, монтаж опалубки, заливка і контроль якості бетону.
Монтаж м'якої і твердої покрівлі, утеплення, монтаж водовідвідних систем.
Шпаклювання, фарбування, облицювання плиткою. Чистовий та чорновий ремонт приміщень.
Чотири кроки — і перевірений фахівець розпочинає роботу у вашій компанії.
Ви описуєте вимоги — спеціальність, досвід, кількість, терміни. Ми формуємо профіль кандидата і запускаємо пошук.
З бази 5 000+ анкет відбираємо кандидатів. Організовуємо відео-верифікацію навичок прямо на місці в Азії — ви бачите людину в роботі до приїзду.
Після вашого затвердження — дозвіл на працю іноземця, віза D-03, медогляд, страховка. Весь пакет готуємо ми.
Кандидат прибуває оформленим. Ми супроводжуємо перші 3 місяці. Безкоштовна заміна якщо щось пішло не так.
Іноземні громадяни не є військовозобов'язаними в Україні. Ваш графік будівництва не зупиниться через раптові повістки.
Відео-верифікація навичок прямо з азійського цеху. Ви бачите реальну роботу і затверджуєте кандидата ще до виїзду.
Asia Work оформлює дозвіл на застосування праці іноземця, візу D-03 і страхові поліси. Держпраці — наша відповідальність.
Все про найм будівельних робітників з Азії
Так, саме для цього існує Skill Check. Ми організовуємо відео-запис де кандидат виконує зварювальний шов або інше завдання за вашою специфікою прямо в цеху в Азії. Ви оцінюєте якість і або затверджуєте кандидата, або просите альтернативу.
Від заявки до першого виходу на об'єкт — в середньому 3–6 тижнів. Це включає відбір, Skill Check, оформлення дозволу на роботу, візи D-03 і логістику. Термін залежить від спеціальності та кількості людей.
Від 1 людини. Але найбільш економічно доцільно від 5 осіб однієї спеціальності — вартість логістики та документів приблизно однакова незалежно від кількості.
Це залежить від моделі: при Global Recruitment ви є роботодавцем і несете відповідальність за ТБ на об'єкті. При Industrial EOR — Asia Work є роботодавцем і несе юридичну відповідальність. Радимо обговорити вашу ситуацію з менеджером.
Більшість кандидатів мають досвід роботи за міжнародними стандартами, схожими з українськими. Ми проводимо вступний інструктаж і надаємо перекладача на перші тижні адаптації.
Залиште заявку — підберемо перевірених фахівців під ваш об'єкт і надішлемо відео Skill Check.
Перший список кандидатів — за 3–5 робочих днів