Непал
Південна Азія
Швидкий огляд
Податки на зарплату
| Type | Rate |
|---|---|
| Податок роботодавця | 10-15% |
| Податок працівника | 1-36% |
Відпустки та пільги
Звільнення
Чому Непал?
Непал - це швидкозростаюче джерело робочої сили для України. Непальці відомі своєю працелюбністю, надійністю та відданістю роботодавцю.
Ключові переваги
- Висока лояльність: Непальці рідко змінюють роботодавця
- Фізична витривалість: Досвід роботи в гірських умовах
- Конкурентна вартість: На 10-15% нижча зарплата порівняно з Індією
- Базові знання англійської: Достатньо для базової комунікації
Популярні професії
Будівництво (70%)
Непальці особливо затребувані для:
- Загальнобудівельні роботи
- Монтаж конструкцій
- Бетонні роботи
- Допоміжні роботи
Сільське господарство (20%)
- Тепличні комплекси
- Збір врожаю
- Догляд за тваринами
Сфера послуг (10%)
- Охорона та безпека
- Прибирання приміщень
- Складська логістика
Візовий процес
Процес схожий на індійський, але з деякими особливостями:
Терміни: 4-5 тижнів загалом
Посольство: Київ або онлайн подача через e-visa
Необхідні документи
Базовий пакет аналогічний індійському, додатково:
- Медична довідка з уповноваженої клініки Непалу
- Поліцейська довідка (Police Clearance Certificate)
Витрати
EOR модель (Asia Work)
| Параметр | Вартість | |----------|----------| | Щомісячна вартість | від $350/міс | | Мінімальна група | 10 осіб | | Setup fee | $3,000 (на групу) |
Прямий найм
- Рекрутинг: $600-900 на особу
- Візові витрати: $250-400
- Авіаквитки: $500-700
Культурні особливості
Релігія
Більшість непальців - індуїсти або буддисти:
- Не їдять яловичину
- Багато вегетаріанців
- Потребують місце для молитви
Свята
Головні свята:
- Дашайн (вересень-жовтень) - аналог Нового року
- Тихар (жовтень-листопад) - свято вогнів
- Лосар (лютий) - тибетський Новий рік
Комунікація
- Дуже ввічливі та поважають ієрархію
- Слово "Namaste" використовується для привітання
- Рідко відмовляють прямо
Поради для роботодавців
- Організуйте групове житло: Непальці комфортніше почуваються в групі
- Призначте старшого: Один з них може бути "бригадиром"
- Забезпечте базову комунікацію: Пам'ятка з основними фразами англійською/українською
- Харчування: Ріс, дал (сочевиця), овочі - база їхнього раціону
Кейси
Агрохолдинг "Золота Нива"
Задача: 50 робітників для теплиць
Результат:
- Плинність: менше 5% за рік
- Продуктивність: +20% порівняно з локальними працівниками
- Продовження контрактів: 95% після першого року
FAQ
Яка різниця між непальцями та індійцями?
Непальці зазвичай більш витривалі фізично та мають вищу лояльність, але англійська на нижчому рівні.
Скільки часу займає найм?
4-6 тижнів від заявки до прибуття.
Чи можна наймати жінок?
Так, але для жінок потрібне окреме житло та деякі додаткові гарантії безпеки.
Готові почати?
Замовити консультацію або дзвоніть: +380 XX XXX XX XX
Готові найняти працівників?
Наша команда допоможе вам з усіма аспектами найму, від пошуку кандидатів до повної легалізації.
Почати співпрацю